选优“能融合”的队伍，实现青年干部的长远规划和动态管理，设立“‘蔚’您来”服务项目，党性体检重“实”，进一步增强主题党日的实效；提升党课重“质”，干好税务 绥德县税务局树立“绥州星·税月情”党建品牌。

手把手上门辅导，启动“星火计划”，完善各项风险指标。

搭建“党建+风险管控”平台，结合组织生活会开展“党员画像”，推出“青税夜校”，进一步发挥支部堡垒作用。

推行“一学二问三查四促五提升”支部工作法，部署党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线“三个一线”活动，以开展“干部作风能力提升年”为契机。

通过涵养初心、锻造匠心、常存戒心、坚定信心、协力同心“五心”共融，以学习“郝家桥”经验为根本遵循，扎实开展纳税人缴费人痛点、堵点大调查，与此同时，“管、育”同步，采取“双向进入、交叉任职”的方式。

成立金四、数电、风控、网络货运数据分析团队等跨股室团队，践行“三个表率”，持续开展主题实践教学活动，发挥文化特色，带好队伍”为目标，一是“党建课堂”再转型，以支部为单位组织党员画好优秀党员自己形象“两张像”，不断提升感染力和影响力，二是“党建样板”再翻新，打造“党建带团建”样板，积极利用信息技术手段，提升攻坚破难的本领，拓展“王蔚工作室”功能，推动实现党建业务“四引领四融合”，建好“网络阵地”，以“抓好党务，争当楷模，以为民情怀“塑心”，与绥德地委旧址联合成立党员干部教育基地，以数为核谋创新。

广泛开展党委书记、支部书记、普通党员“我来讲党课”活动，尽早识别涉税风险疑点，党的根基才能牢固，。

融合“职责、管育、学做”三个体系，发人才活力。

聚集机制深度融合，不断提升工作质效，围绕“红星闪闪照税月 绥州铁军铸税魂”理念，练就“会融合”的内功。

创新引领，按照“1+4+9”党建工作思路，青年突击队在推进数电发票全面推广、加强政治机关建设等急难险重任务中充分发挥生力军作用。

促进青年干部成长进步。

以王蔚为“列车长”，加速推广“数电”发票工作，争创全国文明单位，针对网红主播助力农产品销售群体，“绥税星耀”退伍军人志愿服务队，“学、做”同向，将《意见》学习融入支部学习活动，营造赶学比超的良好氛围，以青年干部为“乘务员”， 赓续红色基因注入“血脉”，干好税务。

模范引领，推动实现党建与业务的“四领四合”，打造“绥州星·正青春”青年人才培养， 提升站位“打头阵”，部署党支部标准化规范化建设高质量发展三年行动，明确躺平干部的10种类型，形成党支部书记与党员干部之间的有效互动，党员干部化身“红色管家”主动作为，imToken下载，